失能老人护理难 护理人员紧缺如何解决
发布日期：2020-03-04
研究院数据显示，我国失能、半失能老人总数超过4000万。按国际惯例，每3位老人需要1名护理人员，照此标准，我国对养老护理人员需求量大约在1000万人。
我国的老人护理从业者人数远不能满足养老者人数，人手紧张的现状，让失能老人享受护理成为难题。不对等的服务，疏忽在所难免，护理人员工作繁忙照顾不全，老人也无法享受到周全服务。其次，养老护理人员多为40、50岁的农村进城务工妇女，他们普遍低学历，缺乏专业护理技能，甚至没有合格的上岗资格证，将老人交给这样的人护理，谁还能放心。
对于解决办法，专业人士给出答案。对养老服务人才分类、分层、分阶段培养，对专业护工和普通护工加以区别。
对照料老人日常起居的护理人员，要求熟练掌握日常护理技能，照顾老人起床、吃饭、洗澡，尤其是帮助失禁老人换穿纸尿裤，要求熟悉成人纸尿裤的使用方法和优劣势。护理人员还要判断出老人潜在的风险，并及时向医疗护理人员求助，民政部门给予免费培训；对医疗护理人员需要经过专业的技能培训，通过继续教育提高医护水平。对一线护工给予一定的入职补贴。
建立养老服务人才职称评聘制度，打通与其他相关行业的职称互认通道，吸引更多具有专业护理技能的院校毕业生进入到养老服务业。
对于解决办法，专业人士给出答案。对养老服务人才分类、分层、分阶段培养，对专业护工和普通护工加以区别。
对照料老人日常起居的护理人员，要求熟练掌握日常护理技能，照顾老人起床、吃饭、洗澡，尤其是帮助失禁老人换穿纸尿裤，要求熟悉成人纸尿裤的使用方法和优劣势。护理人员还要判断出老人潜在的风险，并及时向医疗护理人员求助，民政部门给予免费培训；对医疗护理人员需要经过专业的技能培训，通过继续教育提高医护水平。对一线护工给予一定的入职补贴。
建立养老服务人才职称评聘制度，打通与其他相关行业的职称互认通道，吸引更多具有专业护理技能的院校毕业生进入到养老服务业。